jueves, 15 de marzo de 2012

Diversidad y comunicación

¿Cómo podemos demostrar la capacidad en diversidad?
La capacidad de la diversidad la hacemos evidente cuando repetamos las opiniones de las demás personas, somos tolerantes ante distintas personalidades, desarrollamos la resolución de conflictos adecuadamente, e incluímos a TODOS en nuestro trabajo, sin aislar o incluso inconsientemente "hacemos que alguna persona se aísle y no se sienta parte del grupo por culpa de nuestras acciones y nuestros comportamientos", simplemente porque no somos asertivos con lo que decimos o lo que hacemos,debemos desarrollar la capacida de la comunicación adecuadamente, para tener mejores relaciones interpersonales y así sentirnos bien con nuestro trabajo y nuestros compañeros del mismo. Debemos recordar que todos somos iguales sin importar nuestro sexo, raza, color, religión y muchos otros aspectos que nos hacen excluir o "tachar" a los demás y aceptarnos primero nosotros mismos par aceptar a los otros.

¿Qué forma de metacomunicación utilizaría para trabajar con estas personas?
Para trabajar con las personas discapacitadas que en realidad consideroq ue no deberiamos llamarlas así mas bien deberiamos decirles personas con "capacidades especiales", los trataría igual que cualqueir otra persona, no haría distinción ya que ellos buscan ser acepatados como son no debemso tratarlos como que son emnos, es evidente que algunos necesitarán d enuestra ayuda pero no siempre podemos verlos con lástima o cuidarlos demasiado, igual es necesario informarse acerca de las capacidades que ellos poseen para brindarles un trato adecuado, ya que generalmente los vemos como que les es muy difícil realizar algún trabajo asignado y no confiamos en ellos y peor aún en nuestro jefe o nuestra empresa que nos colocó a esa persona ahí.

¿Qué errores cometemos con personas con discapacidad?
Generalmente excluímos a estas personas, las tratan como inútiles, o se les ve con lastima e incluso las tratan mal o las insultan les hacen mala cara, y hasta se duda de sus capacidades, o peor aún se les da maltrato principalmente psicológico.

1 comentario: